DRH Externalisé et Manager de transition RH spécialisé en fidélisation des salariés 

"J'ai apprécié la collaboration avec Fabrice qui assumait la direction RH de l'établissement de la Ménitré. Il fait preuve d'une démarche collaborative, d'un sens du service client ainsi que d'esprit d'équipe. En responsabilité de dossiers sensibles, il sait prendre le recul et la hauteur utile et nécessaire à une gestion efficace des situations individuelles/collectives."

"Formé à la prévention des risques psycho-sociaux, il agit avec une posture visant à réduire les résistances et à favoriser l'adhésion des équipes dans l'accompagnement des changements organisationnels. C'est un professionnel avec de grandes qualités de loyauté et de réserve. Vous pouvez compter sur son engagement en toute circonstance."

"Travailler avec Fabrice c'est pouvoir vous appuyer sur ses compétences avérées (Richesse de son parcours), sur ses valeurs humaines, cocktail gagnant pour donner un nouveau souffle à votre stratégie RH. 👍Une très belle rencontre professionnelle."

"J'ai eu le plaisir de collaborer avec Fabrice, qui m'a apporté un soutien précieux dans la gestion de nos coéquipiers en France. Fabrice se distingue par une efficacité remarquable et une communication toujours claire. Son approche directe et son professionnalisme en font un partenaire de confiance."

"J'ai eu le plaisir de travailler avec Fabrice durant 6 mois. Manageuse d'une équipe de 10 personnes, Fabrice m'a accompagné d'une manière remarquable : précis, réactif, sachant s'adapter à plusieurs situations délicates de management d'équipe. J'ai beaucoup apprécié son écoute, son analyse et ses conseils se sont révélés efficaces et constructifs. Je recommande vivement sa collaboration."

"J’ai eu le plaisir de travailler avec Fabrice Charuel, DRH Europe chez Premier Tech Grower & Consumer, pendant plus de trois ans. Dans un environnement dynamique, exigeant, en constante évolution et résolument international, Fabrice a rapidement défini et déployé un plan stratégique RH adapté aux enjeux de l’organisation."

"Nos échanges m'ont permis de constater le professionnalisme, la rigueur, et la connaissance du Droit du travail de Monsieur CHARUEL, qui sont un atout pour le poste de DRH Europe qu'il occupait au sein de l'entreprise PREMIER TECH. Durant cette collaboration qui a durée près de 5 ans, Monsieur CHARUEL a été confronté à des situations challengeantes qu'il a su relever avec brio. Au regard de ces éléments, je recommande Monsieur CHARUEL à toute entreprise recherchant un expert RH pour les accompagner."

"Je recommande vivement Fabrice pour la qualité de son accompagnement RH. Il a su apporter un appui constant, une orientation claire et des conseils pertinents, nous permettant de répondre efficacement aux besoins RH de mon équipe. Son professionnalisme, son écoute et la justesse de ses conseils en font un partenaire RH fiable et précieux."

"Orienté solutions et pragmatique, Fabrice permet des collaborations aisées et agréables. DRH de proximité capable de concilier technique et accompagnement, j'apprécie beaucoup son approche et la qualité de son écoute. Il a fait ses preuves et démontré sa capacité à piloter la fonction."

"J’ai eu le plaisir de travailler avec Fabrice et d’apprécier son professionnalisme. Expert en processus RH Fabrice allie le pragmatisme et la rigueur méthodologique. Son adaptabilité lui permet de rapidement intégrer les enjeux de l’entreprise."

"Je connais Fabrice depuis plusieurs années lorsqu’il était aux RH à SCANIA Production Angers. Dans le cadre de missions de formation pour SCANIA, j’ai travaillé avec Fabrice à la préparation des formations (identification des besoins des techniciens stagiaires). Je salue en lui à la fois les compétences techniques mais aussi les qualités relationnelles. Je ne peux que vous recommander ses services."